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人在职场也是很不容易的，既要好好的工作，做出成绩更要仔细不能给公司添麻烦，不能损害公司的东西，因为一旦给你的东西，你自己就需要爱护好，一旦出现什么问题是需要赔偿的，但是有的的确是因为意外，所以员工并不是和想要赔偿的时候，怎么办呢？
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最近一位网友就遇到了这样的情况，周一回到公司的时候，发现自己的电脑不好了。是因为公司在节日的时候发了饮料，自己没有带回家，就导致饮料爆炸了，正好在电脑的旁边就导致了给公司的电脑不能用了，于是公司负责这个的就让自己赔偿，但是在他看来是公司发放的饮料不行，而不是自己的问题，因此就找到了负责人说明了这件事。
但是负责人是认为这件事是发生在他的电脑上的问题，因此公司还是要让自己赔偿。而且他并不负责判断这个东西应该是谁赔偿的问题，他负责的是看一下各方面的零件损坏的怎么样，这位网友和自己沟通没用。于是这位望网友就发到了网友让网友看看是谁需要赔偿的问题。网友们也是积极的发表了自己的看法。
一部分的网友认为是该网友的问题，因为虽然是公司发的饮料，但是将饮料放在电脑附近的是该网友，因此这个赔偿是需要网友承担。就像是说，我喝的水，不小心倒在了公司的电脑上面，是公司的水，那么是不是就不要自己负责了呢？
但是还有一部分认为是公司发的饮料有问题，如果饮料不爆炸的话，那么电脑也就不会损坏。说的是遇到这样的情况就直接找自己的领导说明情况，既然负责的人不是负责这一块的。
但是在小编看来虽然这件事情看起来是公司的饮料的问题，但是大部分的原因是因为该网友没有考虑到饮料放在电脑旁边的危害和隐患，因此大部分的责任还是在这位网友的身上。可以网友负责大部分的赔偿，公司也可以适当的承担一些。大家是怎么认为的，你是认为这件事是谁的责任呢？
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